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中原出版傳媒集團系統黨員領導干部履職規范

[ 時間:2018-09-19 點擊:792 ]

 

 

中原出版傳媒集團系統黨員領導干部履職規范

 

一、嚴格遵守政治紀律、政治規矩,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
二、認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策,積極貫徹落實中央、省委重大決策部署,傳達落實集團公司重要文件精神和重要工作安排。
三、認真落細落實意識形態工作責任制,進一步加強導向管理,堅決守住守好意識形態陣地。
四、嚴格執行落實中央八項規定及中央、省委實施細則辦法精神,堅決反對和糾正“四風”。
五、認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”,切實履行“一崗雙責”,管好親屬、下屬和身邊工作人員。
六、強化組織觀念,服從組織安排,決不允許向組織討價還價,決不允許封官許愿、跑官要官、買官賣官,工作中重大問題和個人有關重要事項要按規定和程序向組織請示報告。
七、堅持黨的民主集中制,發揚民主作風,維護班子團結,決不允許有破壞團結的言行,決不允許有不團結的班子。
八、依法、依規正確行使權力,嚴格廉潔從業、自覺接受監督,不任性胡來、不以權謀私。
九、嚴格執行“三重一大”集體決策制度,防止個人或少數人專斷,保障決策規范科學。
十、嚴格落實一把手“五個不直接分管”(不直接分管人、財、物、工程項目、采購)和末位表態工作機制,自覺強化對權力運行的制度制約。
十一、認真執行任職回避和公務回避有關規定,保證公開、公正、公平履行職責。
十二、未經批準,不得在各類經濟實體、社會團體中兼職,嚴禁違規取酬。
十三、工作調動后,應及時將工資關系、人事關系、組織關系等轉入新的工作單位,嚴禁多頭或重復領取工資、津貼、補貼、福利等。
十四、嚴格執行國企領導干部工資、福利、辦公用房、住房、用車、出差、業務接待等方面的履職待遇和審批規定,調動提拔時不得帶車帶司機,不得向下屬單位借車借司機。
十五、嚴格各項費用管控,帶頭厲行勤儉節約,反對鋪張浪費。
十六、嚴格遵紀守法,嚴守保密制度,加強道德修養,做到自重、自省、自警、自勵,任何時候都不搞特權和特殊化。
十七、敢于擔當擔責,勇于改革創新,不回避問題,不推諉責任,決不允許玩忽職守。
十八、堅持把社會效益放在首位,實現社會效益與經濟效益相統一,履行風險防控職責,絕不允許有無故長期虧損或轉虧、增虧等情況。
十九、忠于職守、履職盡責,不得觸碰“雙效考核特別觸發機制”,不得違反有關政治導向、安全生產、信訪穩定和經營目標任務等“一票否決”關鍵指標的規定。
二十、不得違反中央和省委關于國有企業領導人員問責退出機制的相關規定,特別是存在任期綜合考核評價較差,或正職領導人員年度綜合考核評價得分連續 2 年靠后、副職領導人員連續 2 年排名末位的,要自覺或遵守責令退出領導崗位。
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